
Creiamo, sosteniamo e promuoviamo il cambiamento nelle aziende, fornendo strumenti per potenziare il benessere, la sicurezza e le performance organizzative.

Migliora clima interno, benessere e capacità di adattamento ai cambiamenti.
Sviluppa leadership consapevoli e team motivati, allineati agli obiettivi aziendali.
Posiziona la tua azienda come leader consapevole grazie a strumenti concreti e una narrazione sostenibile.


cos'è e come funziona il servizio
HÈSERE è la divisione di GreenTime Hub che accompagna aziende e organizzazioni in un percorso integrato di transizione ecologica, psicologica e culturale.
Attraverso un approccio olistico che unisce
consulenza strategica, analisi organizzativa, formazione e supporto psicosociale, favoriamo un cambiamento autentico e sostenibile, capace di generare valore umano e ambientale.

Utilizziamo strumenti avanzati come
biofeedback, neurofeedback, survey, training lab e assessment psicologici per rilevare in modo oggettivo bisogni, risorse e potenzialità. A partire da questi dati, co-progettiamo soluzioni personalizzate per potenziare leadership, benessere organizzativo, inclusione e performance sostenibile.
Il nostro metodo è modulare, flessibile e fondato sulla Business Mindfulness: accompagniamo il cliente in tutte le fasi, dal primo ascolto fino alla valutazione dei risultati, coltivando un cambiamento misurabile, partecipato e orientato al lungo termine.
cosa possiamo fare per te e con te
Offriamo percorsi su misura per guidare la tua organizzazione verso una leadership consapevole, una cultura inclusiva e una sostenibilità concreta.
Trasforma la differenza generazionale in azienda in valore.
Percorsi individuali per analizzare punti di forza, interessi e valori professionali, orientando scelte di carriera e transizioni.
Una Pahtway progettata per promuovere Resilienza e Cambiamento in un mondo VUCAD.
Apprendi tecniche per riconoscere, gestire ed esprimere le emozioni efficacemente.
Analisi del clima interno, definizione di interventi di welfare, work engagement e promozione della salute psicologica.
Spazio psicologico per accogliere l’ansia ambientale e ritrovare speranza e responsabilità attiva nel quotidiano.
Potenzia la resilienza personale e lavorativa attraverso la gestione emotiva.
Percorsi formativi su competenze trasversali (comunicazione, problem solving, gestione del tempo) e progettazione di sé.
Potenzia le tue competenze di leadership e diventa un manager etico.
Percorso ideale per sviluppare una leadership consapevole e resiliente.
Programmi di monitoraggio, prevenzione e riduzione ansia tecnologica, overload cognitivo e distacco emotivo in ambienti altamente digitali.
Servizio di consulenza psicologica online rivolto ai membri del team aziendale.
Interventi in Azienda di Gestione con Biofeedback, Etogramma e Test Salivare (Cortisolo)
Interveniamo sulle cause sistemiche dello stress, per rafforzare le competenze individuali e di gruppo, di gestione del disagio emotivo e relazionale
Aumenta la tua efficacia personale con stategie di gestione del tempo.
Identificare e gestire i fattori di rischio psicosociali che possono influenzare negativamente la salute e il benessere dei lavoratori
Trasforma la differenza generazionale in azienda in valore.
Percorsi individuali per analizzare punti di forza, interessi e valori professionali, orientando scelte di carriera e transizioni.
Una Pahtway progettata per promuovere Resilienza e Cambiamento in un mondo VUCAD.
Apprendi tecniche per riconoscere, gestire ed esprimere le emozioni efficacemente.
Analisi del clima interno, definizione di interventi di welfare, work engagement e promozione della salute psicologica.
Spazio psicologico per accogliere l’ansia ambientale e ritrovare speranza e responsabilità attiva nel quotidiano.
Potenzia la resilienza personale e lavorativa attraverso la gestione emotiva.
Percorsi formativi su competenze trasversali (comunicazione, problem solving, gestione del tempo) e progettazione di sé.
Potenzia le tue competenze di leadership e diventa un manager etico.
Percorso ideale per sviluppare una leadership consapevole e resiliente.
Programmi di monitoraggio, prevenzione e riduzione ansia tecnologica, overload cognitivo e distacco emotivo in ambienti altamente digitali.
Servizio di consulenza psicologica online rivolto ai membri del team aziendale.
Interventi in Azienda di Gestione con Biofeedback, Etogramma e Test Salivare (Cortisolo)
Interveniamo sulle cause sistemiche dello stress, per rafforzare le competenze individuali e di gruppo, di gestione del disagio emotivo e relazionale
Aumenta la tua efficacia personale con stategie di gestione del tempo.
Identificare e gestire i fattori di rischio psicosociali che possono influenzare negativamente la salute e il benessere dei lavoratori
per chi è pensato hèsere
Nel mondo del lavoro odierno, caratterizzato dall'acronimo VUCAD (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous, and Digital), è fondamentale per le aziende dotarsi di strumenti efficaci per navigare questa complessità.

La gestione efficace dei conflitti, la riduzione dello stress e una comunicazione assertiva e rispettosa sono essenziali per il benessere delle risorse e la soddisfazione dei clienti. Ecco perché Hèsere è pensato per:
Imprenditori, CEO e manager che desiderano integrare sostenibilità, benessere e innovazione nei modelli di governance, adottando uno stile di leadership etico e trasformazionale.
HR, team leader e figure chiave che vogliono costruire ambienti di lavoro coesi, inclusivi e capaci di affrontare con lucidità le sfide del contesto VUCAD.
Collaboratori e professionisti che cercano maggiore motivazione, senso e coinvolgimento nel lavoro, attraverso percorsi che uniscono consapevolezza e performance.

il team multidisciplinare di greenTime
Mauro Toffetti
Co-fondatore di GreenTime Hub, People Manager ed Executive Manager. Dottore in Scienze e Tecniche Psicologiche con Master in Corporate Security & Risk Management e in Leadership e Management. Un vasto background manageriale e imprenditoriale, arricchito da una leadership attiva nel contesto associativo.
Andrea Beatrice Galeazzi
Psicologa con specializzazione in Psicologia per le Organizzazioni, HR, marketing e comunicazione.
Stefania Tagliabue
Psicologa con un approccio innovativo e multidisciplinare in grado di integrare ricerca, consulenza e formazione in ambito organizzativo e sociale.
"Stiamo imparando sulla nostra pelle che l'organismo che distrugge il proprio ambiente distrugge sé stesso".